Objetivos Específicos

• Dotar al participante de los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñarse en cargos directivos en instituciones públicas, en el sector social y privado.
• Formar ejecutivos públicos con liderazgo institucional, capaces de dirigir y servir con responsabilidad social, política y administrativa.
• Desarrollar capacidad investigativa.

Perfil del Posgraduado

El posgraduado de la Maestría en Administración mención Gestión Pública y Desarrollo Empresarial será un profesional con las capacidades que le permitirán enfrentar con éxito los dilemas y las demandas que caracterizan una sociedad en cambio constante. Estará dotado de las herramientas analíticas que le posibilitarán abordar de forma efectiva el carácter multidimensional de la gestión pública; y diseñar políticas, planes y programas con el objetivo de promover la eficiencia, la transparencia y la calidad de los servicios del sector público y complementariamente del sector privado; concretamente contará con:

• Capacidad para elaborar propuestas de desarrollo, tomar decisiones en materia de políticas públicas y gerencia de entidades públicas.
• Crear compromiso con las problemáticas políticas, sociales y culturales contemporáneas vinculadas a su especialización.
• Transmitir actitudes éticas y de responsabilidad social.
• Habilidades para la investigación y el debate, análisis en torno a las cuestiones más relevantes de la democracia a nivel global.
• Competencias que les permitan promover procesos de reforma y modernización de las instituciones públicas.
• Promover actividades empresariales y saberla dirigir competitivamente.

Malla Curricular

Las asignaturas se imparten en el orden en el que aparecen en el Plan de Estudios. Las asignaturas relacionadas a la elaboración de la tesis: Metodología de la Investigación Científica, Seminario de Tesis I y Seminario de Tesis II se cursan en forma secuencial siendo prerrequisito la aprobación del curso de Metodología de la Investigación Científica para llevar el curso de Seminario de Tesis I, y así sucesivamente.

Balotario

• La ciencia administrativa. Definición e importancia.
• La organización empresarial. Definición y componentes.
• La gestión gubernamental. Definición e importancia. Los sistemas administrativos.
• La planificación estratégica. Definición de planificación estratégica. Etapas y componentes de la planificación estratégica.
• Auditoría y control de gestión. Definición e importancia. El sistema de control en el sector público.